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在成都富士康SHZBG事業群制一處做拋光設備維修怎么樣?
1、還可以。我是成都富士康SHZBG事業群制五處拋光設備維修的。只可惜我的資位還是員一啊。師三的資位不錯哦工資還是在4500左右。師級干部的發展空間蠻大的。
2、你好， 成都富士康主要做的是IPAD 一般的普工就是組裝ipad的，這個是屬于IDSBG事業群。但是有個事業群叫做SHZBG，這個事業群主要做的就是磨具和各種各樣的面板，比如iphone手機外殼，ipad外殼等等，這個部門是一個比較有技術含量的部門，底薪相較IDSBG事業群略高，升值也較快。
3、總而言之，成都富士康的管理就是沒有管理，只有一件事就是，只要機器開著走就OK，至于什么工人權益，福利，勞動保障，這些都不是什么事?！皝y”就是成都富士康每個車間的情況。 最后說說成都富士康的工作環境和污染，成都富士康屬于SHZBG事業群，這個事業群主要做外殼，手機，mp3，p4，ipod，iphone之類的外殼。
現在維修變頻器太多了、那家維修技術比較好、服務比較好?
你可以到成都首通科技去看看，前段時間去修了2臺臺達變頻器，感覺服務不錯，技術也好，去的時候找魯工。他們是西南變頻器銷售與維修中心，服務技術好，質量可靠信譽保證。下面是他們公司的介紹：四川成都首通科技公司 銷售與維修中外變頻器多年，維修經驗豐富，維修資料齊備。
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變頻器是應用變頻技術，通過改變電機工作電源頻率方式來控制交流電動機的電力控制設備，云南施耐德變頻器維修店。變頻器主要由整流(交流變直流)、濾波，云南施耐德變頻器維修店、逆變(直流變交流)、制動單元、驅動單元、檢測單元微處理單元等組成。
變頻器那種好，認準云南永樂科技有限公司，專業從事變頻器生產銷售，改造，維修與產品調試等服務，產品型號齊全，質量可靠，響應快運行穩定。變頻器還可以普遍應用于傳送、起重、擠壓和機床等各種機械設備控制領域，它可以提高工藝水平和產品質量，減少設備的沖擊和噪聲，延長設備的使用壽命。
可以親自來考察。古話說的好，酒好不怕巷子深。亞太公司技術好，實力強，售后服務又好，不怕考察。提醒你一句，現在變頻器維修的皮包公司很多，一個公司就一兩個人。就開起來變頻器維修了。她們都是騙人的。亞太公司才是真的維修12年變頻器的廠家。真功夫的。用戶名都是 *** 。
成都富士康調動部門,
富士康部門調動確實需要原單位主管的同意。但并非課級主管能夠單獨決定調動，具體流程如下：若在同一個事業處內調動，需要得到廠部級主管的同意。涉及到跨事業處或事業群的調動，就需要得到處級以上主管的同意。故，樓主的課長在調動決策上并無最終決定權。
富士康一個部能調崗位，一個部的員工調動崗位相對還比較容易，在調動單上只要簽字簽到部長就可以了，但要涉及到課級單位，必須是離開那個課長要同意，接受那個課長也要同意。然后找部長簽字審核下就好了。
調事業處的話，只要你找好要去的部門的主管同意接收，而你的老板又同意放你，那直接簽單就OK啦。重點是兩邊的老板，要好好聊聊。其實也不難啊，多數主管都還是好說話的 如果只是一個事業處內部調部門的話，那更簡單啦。
那就做做線長的工作，給線長意思一下，也許就會同意了。
重慶那邊的工廠已經開始生產了。你可以找到人事部門，申請調回去。
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